Rechtsschutz für Unternehmen im Vergabeverfahren – Teil 3: Das Feststellungsverfahren
Das Feststellungsverfahren ermöglicht Unternehmen, nachträglich die Rechtmäßigkeit von Entscheidungen im Vergabeverfahren überprüfen zu lassen.
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Aktuelles aus der auftrag.at- und Vergabe-Welt
Vergabeverfahren kurz erklärt: In 5 Schritten zum öffentlichen Auftrag
Erfahren Sie in fünf Schritten, wie Ihr Unternehmen erfolgreich an öffentlichen Vergabeverfahren teilnimmt – von der Ausschreibung bis zum Zuschlag.
Rechtsschutz für Unternehmen im Vergabeverfahren – Teil 2: Die einstweilige Verfügung
Einstweilige Verfügungen bieten Unternehmen im Vergabeverfahren vorläufigen Rechtsschutz, um Nachteile bis zur endgültigen Entscheidung abzuwenden.
Vergabeverfahren erklärt: Was unterschiedliche Verfahrensarten für Ihre Teilnahme als Unternehmen bedeuten
Dieser Beitrag erklärt verschiedene Vergabeverfahren und wie sie die Teilnahme von Unternehmen an öffentlichen Ausschreibungen beeinflussen.
Öffentliche Ausschreibungen: Wann droht Unternehmen der Ausschluss wegen wettbewerbswidriger Abreden?
Unternehmen droht der Ausschluss von öffentlichen Ausschreibungen, wenn sie wettbewerbsverzerrende Abreden treffen. Das BVergG 2018 regelt, wann ein Ausschluss verpflichtend ist.
Rechtsschutz für Unternehmen im Vergabeverfahren – Teil 1: Das Nachprüfungsverfahren
Unternehmen können das Nachprüfungsverfahren nutzen, um Vergabeentscheidungen überprüfen zu lassen und sich gegen Benachteiligungen zu wehren.
Vom Teilnahmeantrag bis zur Stillhaltefrist: Fristenarten und ihre Berechnung
Alles zu den wichtigsten Fristen in der öffentlichen Vergabe und deren Berechnung lesen Sie hier.
Barrierefreiheitsgesetz: Auswirkungen auf die Auftragsvergabe
Im Sommer 2025 tritt das Barrierefreiheitsgesetz in Kraft. Was bedeutet das für öffentliche Ausschreibungen?
Fristen im Vergabeverfahren: Unterschiede im Unter- und Oberschwellenbereich
Die Einhaltung von Fristen ist ein entscheidender Faktor im Vergabeverfahren. Hier muss auch zwischen Ober- und Unterschwellenbereich unterschieden werden.
Ausschluss ohne Urteil? Konsequenzen und Möglichkeiten bei schweren beruflichen Verfehlungen
Bei einer schweren beruflichen Verfehlung reichen schon Hinweise, um Unternehmen von Vergabeverfahren auszuschließen. Hier können allerdings auch Gegenmaßnahmen getroffen werden.
